65歳超雇用推進助成金のご案内（令和8年度）
65歳超雇用推進助成金は、高年齢者が経験や能力を活かして働き続けられる職場づくりを支援する制度です。定年の引き上げや継続雇用制度の導入、雇用管理制度の整備、有期契約労働者の無期雇用への転換などに取り組む事業主に対し、一定の要件のもとで助成金が支給されます。
支給額や申請要件・手続きはコースによって異なります。詳しくは資料をご覧ください。
詳しい資料はこちら
グループリンク※令和8年4月8日現在の資料に基づく内容です。
このプロジェクトのポイント
定年の引き上げや継続雇用を支援
65歳以上への定年の引き上げや定年制の廃止、66歳以上の継続雇用制度の導入などを支援します。経験豊かな人材が長く活躍できる環境を整え、人材の確保や技術・ノウハウの継承につなげます。
働きやすい環境と安定した雇用を支援
高年齢者に合わせた評価・処遇制度や短時間勤務制度、健康管理制度などの整備を支援します。あわせて、有期契約から無期雇用への転換を後押しし、安心して働き続けられる職場づくりにつなげます。
「使える制度があるか」から、ご相談ください。
設備投資、新規事業、IT・AI、人材採用・育成など、
まずは「こんなことをしたい」というお話からお聞かせください。
活用できる補助金・助成金があるか、一緒に検討してみませんか。
初回面談（60分）は無料で承ります。現在の課題、将来の展望、まずはお聞かせください。
オンライン・ご来所、どちらも対応可能です。
