株式会社JOC（日本アウトソーシング）はシルベスター税理士法人グループの経理業務代行会社です。月に数日〜ご希望の日数、専門のスタッフの出向を行い、経理や財務の関連業務を受託いたします。
JOCのパーパス（企業理念・存在意義）
事業運営に大切な、経理・財務の正社員を何んらかの事情により採用が困難なお客様に対し、経理のスペシャリストを出向させ、お客様の要望する業務を処理することにより、「顧客満足度」をいかに高められるかが当社の責務です。
経理並びに管理能力の充実により、お客様の事業が健やかに発展・成長することに寄与することが、株式会社JOCの企業目的（パーパス）です。
経理業務のアウトソーシング受託について
当社の特徴は、一般の派遣会社とは異なり、経理業務を責任を持って一括引受することです。派遣会社の場合、依頼会社の管理者が存在し、管理者の指示の範囲内の仕事をする人を派遣するのが一般的です。
当社は、経理業務並びに給与計算業務について、管理者が存在しない場合でも業務を受託いたします。原則的に業務の結果は経営者のみにお伝えします。中小規模の会社で、専任の経理担当者の採用が困難なお客様に週1日〜4日出向させていただくのが当社での一般的な契約方式です。
お客様のメリット
- 経理関連の全業務を、小規模企業なら月に4日〜8日で完成できるので、経理経験がある社員を採用する場合と比較し、大幅にコストが下がります。
- 人件費（給料＋社会保険料など）と違い業務委託（外注）契約なので、消費税課税取引となり大幅な節税となります。
- 社員の雇用に伴う労働問題から解放されます。
- 突発的な状況（経理担当者の退職や病気など）による経理部の業務の停滞を防止できます。
- 経理業務のスペシャリスたが出向しますので、業務の改善アドバイスもできます。
- テレワーク方式も協議のうえ、対応可能です。
サービス内容について
- 経理に関する全ての業務（金銭の出納業務は除きます）
- 給与計算に関する業務
- 営業・販売のバックヤード業務
ご契約いただいているケースについて
- 経理責任者を採用する規模ではないので週に1日〜2日依頼したい
- 突然、経理部担当者が退職・病欠になったので、アウトソーシングしたい
- 経理担当者の採用が困難なのでアウトソーシングしたい
- 経理・人事内容を社員に知らせたくないのでアウトソーシングしたい
- 特定の日に業務が集中するので応援としてアウトソーシングしたい
- 何たらかの事情（コロナ禍も含め）により決算ができないので応援してほしい